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Laurent Brühl

Managing Director SCHURTER France

Managing Director SCHURTER France


Laurent Brühl

Managing Director SCHURTER France


Koordinieren und entscheiden, so könnte man einen typischen Arbeitstag von mir zusammenfassen. Bei etwa einem Drittel meiner Arbeitszeit hier bei SCHURTER France geht es um die Produktion und Qualitätskontrolle, ein Drittel investiere in den Verkauf und ein Drittel sind HR-Themen. Und immer wieder heisst es, Fragen zu klären und Probleme rasch und kundenorientiert zu lösen.



In Frankreich sind wir mit SCHURTER France Marktführer im Bereich Sicherungen und produzieren unter anderem für namhafte Unternehmen wie Thales France, Airbus und die Militärindustrie. Ich bin seit April 2015 als Geschäftsführer bei SCHURTER France tätig. Es ist für mich sehr spannend, unseren Standort in Frankreich zu entwickeln und uns gleichzeitig mit unseren Kompetenzen in die weltweite SCHURTER Gruppe zu integrieren. Dabei sind Kommunikation und Vertrauen die Schlüsselfaktoren. Ich stelle sicher, dass Vereinbartes auch umgesetzt wird. Was ich verspreche, das halte ich. Ich schätze es, dass es bei SCHURTER nicht in erster Linie um Hierarchien, Strukturen und Regeln geht. Es sind die Leute, die im Zentrum stehen. Wir kommunizieren direkt, lösen Probleme zügig und handeln rasch.


Der Kundenfokus steht bei uns an oberster Stelle. Das fängt damit an, dass meine Bürotür für jeden Mitarbeiter im Unternehmen offen ist. Wenn jemand ein Problem meldet, suchen gemeinsam nach Lösungen. Schlussendlich geht es darum, unsere Kunden zufrieden zu stellen. Unser wirtschaftliches Überleben hängt davon ab. Dessen sind sich unsere Mitarbeitenden sehr bewusst.


Ich sehe meine Rolle als Vermittler, als einer, der Dinge möglich macht im Unternehmen. Meine Leiterschaft ist stark operativ. Es ist meine Aufgabe, Mittel und Wege zu suchen, um die strategischen Vorgaben zu erreichen. Das hat viel mit Motivation zu tun. Wenn jeder an seinem Platz erfolgreich ist, dann sind wir es auch als Unternehmen – für uns und für unsere Kunden. Wenn beispielsweise die Produktion meldet, sie wollen Überstunden zu leisten um ein Lieferversprechen halten zu können, dann freut mich das natürlich! Unser Slogan "My job is my passion" steht also nicht nur einfach auf dem Papier, sondern wird auch gelebt.

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